Arbeidsrett

 

Vi bistår både arbeidsgivere og arbeidstakere innenfor alle områder innenfor arbeidsretten.

Rådgivningen omfatter blant annet følgende:

  • Ansettelser og konsulentavtaler
  • Incentivordninger, bonus- og aksjeopsjonsprogrammer
  • Konkurranseklausuler
  • Omstrukturering, inn- og outsourcing
  • Oppkjøp, fusjon og due dilligence
  • Tjenesteleveranseavtaler
  • Virksomhetsoverdragelser

Våre advokater

Aktuelt

  • Skattemessige forhold i forbindelse med arv og gave

    • 20. august 2019

    Etter dagens regler er det ikke arveavgift. Mottak av arv eller gave utløser heller ikke skatt. Likevel kan arv og gaver by på skattemessige utfordringer slik reglene er i dag. Her gis en oversikt over noen forhold som en bør være oppmerksom på, og som bør hensyntas i forbindelse med arveskifte for å unngå unødvendige konflikter som følge av uventede skattemessige konsekvenser

  • Aksjonæravtaler i små- og mellomstore aksjeselskaper

    • 3. juni 2019

    Aksjonæravtaler kan være nyttige styringsverktøy i selskapsforhold, og kan benyttes til å lage skreddersydde løsninger mellom aksjonærene på områder hvor aksjeloven ikke gir noen optimal løsning eller ingen løsning i det hele tatt. Her nevnes noen forhold som kan være aktuelt å regulere i en slik avtale.

  • Den statelige lønnsgarantiordningen

    • 13. mai 2019

    Ved konkurs hos arbeidsgiver kan arbeidstaker bli stående med et lønnskrav som han ikke får dekket. Lønnskrav er et fortrinnsberettiget krav i konkurs, men det vil som regel ikke være midler til å dekke disse kravene i konkursboet. I disse tilfellene trer lønnsgarantiordningen inn. Lønnsgarantiordningen forvaltes av NAV Lønnsgaranti.